Он установлен Указом Президента РФ от 02.06.1994 N 1113 "О государственном празднике Российской Федерации". В этот день была принята Декларация о государственном суверенитете Российской Федерации.
Согласно статье 112 Трудового кодекса, 12 июня является нерабочим праздничным днём. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Напомним, заработная плата работников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается. Сдельщикам за нерабочие праздничные дни производится оплата, размер которой определяется локальным нормативным актом организации, принимаемым с учетом мнения выборного профсоюзного органа, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Если нерабочий праздничный день приходится на ежегодный оплачиваемый отпуск работника, то этот день в число дней отпуска не включается и отпускным днём не считается. Ситуация регламентирована статьей 120 ТК РФ.
"О государственном празднике Российской Федерации"
Декларация СНД РСФСР от 12.06.1990 N 22-1
Статья 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни
Статья 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков