Минтруда России хочет избавится от дискриминации по половому признаку в рамках действующего законодательства. Кадровикам будет интересно узнать, что чиновники собираются пересмотреть перечень профессий, запрещенных для женщин.
Что случилось?
Минтруда России собирается пересмотреть перечень профессий, в которых законодательно ограничено применение труда женщин. Об этом на конференции по трудовому праву рассказал журналистам директор департамента условий и охраны труда министерства Валерий Корж.
[C=2036]
Что изменится в женском труде?
Чиновники утверждают, что не собираются "загонять" женщин в тяжелые условия труда. Они просто хотят отойти от недифференцированного подхода к запрету принимать на определенные работы по гендерному признаку. При ограничениях должны учитываться такие факторы, как возраст женщин, а также условия труда, как утверждает представитель Минтруда. Кроме того, эксперты отмечают, что некоторые положения Трудового кодекса РФ вступают в противоречие с нормами конвенций Международной охраны труда в части, касающейся дикриминации работников, в том числе, по признаку пола.
Поэтому в отдаленной перспективе речь может пойти даже о разрешении приема на работу женщин по специальностям из перечня при наличии их информированного согласия с условиями труда.
