Поправки утверждены постановлением губернатора Санкт-Петербурга от 29.05.2014 года № 37-пг.
Документом предусмотрено, что период подачи указанных заявок зависит от их вида:
- о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год — с первого рабочего дня января по 20 июля;
- об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в предстоящем году — с 15 июля по 20 октября;
- об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в текущем году — с первого рабочего дня января по 20 ноября.
В то же время постановлением губернатора расширены полномочия Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Теперь к его обязанностям относятся:
- организация работы по привлечению работников-иностранцев;
- контроль и мониторинг вакансий для трудовых мигрантов;
- формирование квот для иностранцев на предстоящий год;
- подготовка по увеличению (уменьшению) потребности в услугах иностранных работников.
Кроме того, данному госоргану предоставлено право самостоятельно определять сроки рассмотрения поступивших заявок от работодателей Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Санкт-Петербурге.
Основанием для принятия губернатором постановления от 29.05.2014 № 37-пг стал приказ Минтруда от 23 января 2014 г. N 27н, которым утверждены Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников.
Приказ Минтруда России от 23.01.2014 N 27н
постановлением
