99
Оставить комментарий Распечатать

Врачей и учителей с нового года переведут на "эффективные контракты"

Размер шрифта:
Уровень зарплаты бюджетников свяжут с результатами работы. В договорах будут указываться должностные обязанности, показатели и критерии оценки труда, а также условия оплаты. С нового года начнется переход на новую систему, предложенную президентом.

Для бюджетников наступающий 2013 год станет годом "эффективного контракта". Переход на новую систему оплаты труда в бюджетной сфере начнется уже с января. Реформа затронет учителей, врачей и других специалистов. Их заработная плата будет напрямую связана с результатами работы. В договорах будут указываться должностные обязанности, показатели и критерии оценки труда, а также условия оплаты. Учитываться будет сложность работы и трудозатраты. Преобразования направлены на повышение зарплат в бюджетной сфере и рост качества услуг. Вместе с тем, слова "эффективный контракт" даже в официальных документах пока употребляются в кавычках.

Пока правительство не утвердило программу перехода на новую систему. Это должно произойти в ближайшее время, сообщила вице-премьер по социальным вопросам Ольга Голодец. Её слова приводит агентство "Прайм":

"Мы обсудили... Все согласились с темой "эффективного контракта". И с 1 января 2013 года будет осуществляться переход. Это важнейшая часть реализации новой системы оплаты труда, которая будет связана с увеличением ответственности за результаты своего труда".

По информации агентства, в августе Минтруда представило программу повышения оплаты труда в бюджетной сфере. Документ рассчитан на 2012-2018 годы. По замыслу разработчиков, преобразования существенно повысят качество услуг в бюджетной сфере.

О переходе на "эффективный контракт" подробно говорил президент в своём Бюджетном послании. Владимир Путин отметил:

Нормативно-правовая база для отказа от сметного финансирования учреждений и введения новой системы оплаты труда уже создана. Теперь задача - повсеместно внедрить ее и обеспечить практическую реализацию уже предусмотренного законодательством нового механизма финансирования государственных и муниципальных учреждений, а в самих учреждениях — обеспечить переход к "эффективному контракту", который должен четко определять условия оплаты труда и "социальный пакет" работника в зависимости от качества и количества выполняемой им работы. Применение "эффективного контракта" также призвано повысить конкурентоспособность государства как работодателя на региональных рынках труда и сопоставимость стоимости труда в государственном, муниципальном и частном секторах экономики.

Этапы перехода к "эффективному контракту" должны быть увязаны с конкретными структурными и институциональными изменениями в отраслях социальной сферы, направленными на повышение эффективности образования, науки, культуры, здравоохранения.

Добавим, что с 1 октября зарплата бюджетников выросла 6%. Это предусматривает распоряжение правительства от 11 сентября 2012 г. №1667-р.

Правовые документы

Бюджетное послание Президента РФ Федеральному собранию от 28.06.2012

Распоряжение Правительства РФ от 11.09.2012 N 1667-р

Оставить комментарий Распечатать
Биржевой Николай