250 тысячам работников благодаря Роструду вернули долги по зарплате на общую сумму в 3 млрд. 270,9 млн. рублей. Ведомство опубликовало отчет об итогах проверок за девять месяцев текущего года. С января по сентябрь Роструд в общей сложно провел 37,7 тысяч проверок на предмет соблюдения работодателями трудового законодательства. В результате штрафы получили 18238 должностных и 5199 юридических лиц. 93 руководителей, повторно нарушивших законодательство, дисквалифицировали. 614 материалов передали в следственные органы, чтобы те рассмотрели вопрос о привлечении ряда руководителей за длительную задержку зарплаты к уголовной ответственности.
Напомним, что ответственность работодателей за нарушение сроков выплаты заработной платы предусмотрена в Трудовом и Уголовном кодексах РФ. В соответствии со статьей 142 ТК РФ в случае задержки зарплаты более чем на 15 дней работник имеет право приостановить работу до выплаты денег. Статья 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении сроков выдачи заработанных сумм работодатель обязан выплатить их с процентами. Кроме того, частичная или полная невыплата зарплаты может грозить руководителю организации штрафом до 500 тысяч рублей, принудительными работами или лишением свободы на срок до трех лет.
