ДА | НЕТ |
В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам, в частности средний заработок, сохраняемый на время отпуска, предусмотренного законодательством РФ. Работодатели могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами |
|
Перечень расходов на оплату труда открытый. Статья 270 НК РФ не препятствует включению в расходы сумм оплаты дополнительных отпусков сверх предусмотренных законодательством, если они установлены не коллективным договором, а трудовым договором или локальным нормативным актом |
Расходы на оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору отпусков работникам сверх предусмотренных действующим законодательством не уменьшают налогооблагаемую прибыль |
ПРАКТИКА | ПРАКТИКА |
ФАС Волго-Вятского округа | |
2 решения | |
ФАС Московского округа | |
от 24.09.2009 N КА-А40/9145-09 | 2 решения |
ФАС Северо-Западного округа | |
от 26.02.2009 N А13-291/2008 | |
ИТОГО: 3 | ИТОГО: 3 |
Впервые опубликовано в издании "Главная книга. Конференц-зал", 2012, N 5
Зацепин А.В.
Узнать подробнее о журнале "Главная книга"