Рейтинг@Mail.ru

По какой статье директор не может дать личное дело работника?

Просмотров: 1
Вероника
Вопрос задан27 января 2015 в 17:46

Имеет ли работник потребовать его личное дело для ознакомления или на руки? Директор школы потребовал указать, по какой статье он может потребовать личное дело?

Вопрос относится к городу Новочебоксарск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павлова Юлия, Консультант в области трудового права и управления персоналом, Руководитель Центра кадровых решений "P&B excellent", г. Москва
Опубликовано27 января 2019 в 18:17
Опубликовано27 января 2019 в 18:17

Вероника, работник имеет право требовать копии документ, связанных с работой на основании статьи 62 ТК РФ. При этом по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать копии надлежаще заверенных документов не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте