Рейтинг@Mail.ru

Могут ли мне разделить отпуск, по моему согласию?

Просмотров: 2
Людмила
Вопрос задан19 января 2015 в 11:38

Могу ли я поделить отпуск? Изначально писала отпуск чтоб разделили :июнь/ноябрь.А мне поставили ноябрь 45 дней,я сменный работник.

Вопрос относится к городу Челябинская обл.г.Снежинск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано19 января 2019 в 14:33
Опубликовано19 января 2019 в 14:33

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Т.е.можете только если работодатель тоже согласен.

aslaug
Опубликовано19 января 2019 в 14:36
Опубликовано19 января 2019 в 14:36

Вопрос о разделении отпуска на части решается по соглашению с работодателем (ст.125 ТК РФ), т.е. нужно согласие работодателя.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте