Рейтинг@Mail.ru

Законно ли предложили работать без оформления и льгот?

Просмотров: 1
Александр
Вопрос задан17 декабря 2014 в 15:10

На предприятии меня сократили и тут же предложили работать без оформления в трудовой книжке, при этом налоги вычитают, но социальные льготы не предоставляются. Законны ли действия администрации ? Спасибо .

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано17 декабря 2018 в 15:16
Опубликовано17 декабря 2018 в 15:16

Здравствуйте. Нет. Если Вас берут на работу,то должны оформить и трудовой договори трудовую книжку.Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте