Обязательно ли нам иметь штатного специалиста по охране труда?
Просмотров: 1В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области - гласит ст. 217 КЗоТ РФ.
Наше предприятие не осуществляет производственную деятельность, мы фарм предприятие, у нас есть отдел который занимается изготовлением растворов (в нем работают 10-12 человек) Обязательно ли нам иметь штатного специалиста по охране труда, или можно функции по охране труда возложить на заведующих подразделений (аптек)?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Можно возложить обязанности.
