Рейтинг@Mail.ru

Как рассчитать дополнительный оплачиваемый отпуск?

Просмотров: 2
Татьяна
Вопрос задан20 октября 2014 в 17:55

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать доп. оплачиваемый отпуск. У медицинской сестры расчетный период для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска с 03.06.2014г. по 02.06.2015г. - 28 дней. Дополнительный отпуск 14 календарных дней. В отпуск уходит с 01.11.2014г. Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска ей представить? Ст.121 ТК РФ "В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время." Как мне рассчитать количество дней доп. отпуска?

Вопрос относится к городу Саров

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано20 октября 2018 в 18:07
Опубликовано20 октября 2018 в 18:07

Добрый день!

Смотрите - за 12 месяцев предоставляется 14 календарных дополнительных дней отпуска. Значит,за 1 месяц:

14/12=1,7 кал.дня.

Когда медсестра уходит в отпуск? Допустим, с 1 ноября. Нам нужно высчитать, сколько полных месяцев до 1 ноября она отработала. по 2.11.2014 года с 03.06.2014 она отработала 5 месяцев.

5*1,7= 8,5 календарных дней.

nadezhda1972
Опубликовано21 октября 2018 в 03:23
Опубликовано21 октября 2018 в 03:23

Здравствуйте! А когда устроилась мед.сестра, в этом году? Вы так каждый год рассчитываете? Почему вы не можете дать сразу 14 дней доп.отпуска - авансом?

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте