Какой вид дисциплинарного наказания используется на первый раз?
Просмотров: 1Здравствуйте, может ли руководитель по итогам ревизии вынести выговор, как дисциплинарное наказание, хотя раньше не было даже замечания.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Право руководителя определять меру дисциплинарного взыскания. При этом должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он совершен. Нет установленной последовательности применения : за первый проступок - замечание, за второй- выговор и т.д. по возрастающей. В иных случаях может сразу и увольнение последовать.
