Как начислять зарплату?
Просмотров: 2Здравствуйте! Размер зарплаты должен быть не ниже МРОТ, а это с учетом вычетов?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со ст. 133 Трудового Кодекса (далее ТК) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Но в соответствии со статьёй 208 НК РФ доход, который подлежит налогообложению- это вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей. Следовательно работник должен получить на руки МРОТ минус НДФЛ
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
То есть МРОТ за вычетом 13%
