Можно ли уволиться без отработки при наличии маленьких детей?
Просмотров: 2Подскажите, пожалуйста, можно уволится без отработки при наличии несовершеннолетних детей, или все равно обязан отрабатывать, потому что материально ответственный?
Вопрос относится к городу Калининград
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый День! Понятия отработка не существует. В соответствии со ст.80 Трудового кодекса Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Рекомендация эксперта
Попробуйте составить разговор с работодателем об уменьшении срока предупреждения.
Ваша обязанность состоит в том, чтобы подать заявление об увольнении и договариваться с работодателем о дате увольнения, т.к. работодатель вправе сократить установленный ст.80 ТК РФ двухнедельный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию. Увольнение одним днем здесь нереально, поскольку вы являетесь материально ответственным лицом, и до вашего увольнения должна быть произведена передача/прием или инвентаризация вверенных вам мат.ценностей.
