Закрытие филиала организации и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Просмотров: 1Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2 года. Организация, где я работала имеет головной офис в г. Казань. Я работала в обособленном подразделении г. Уфа. (т. е. филиал). В августе 2014 года наш филиал закрыли. Головной офис продолжает работать. Узнала о закрытии филиала от третьего лица. Вопросы: 1.Должны ли были меня уведомить о закрытии филиала? 2. Должна ли я теперь уволится или могу подождать, когда ребенку исполнится 3 года и только тогда увольняться? 3. Остался отпуск 15 дней, хотела взять перед выходом на работу, выплатят ли мне отпускные?
Вопрос относится к городу Уфа
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Если прошла ликвидация филиала, то: 1. Да, за два месяца до закрытия (в случае сокращения - нет, т.к. сократить не могут). 2. Не должны. Вам должны были выплатить пособия согласно ст. ст. 178, 180 ТК РФ. 3. Вряд ли.
Рекомендация эксперта
Обратитесь с заявление в инспекцию труда или в прокуратуру.
