Увольнение на испытательном сроке по инициативе работодателя и выплаты.
Просмотров: 1Здравствуйте!Меня увольняют на испытательном сроке в 3 месяца.Еще не закончено обучение и управляющий заявляет что вы нам не подходите,и покиньте рабочее место.При том что успехи я имела,не наработала скорость,но это всего 5 я смена была.Я слышала что работодатель должен выплачивать окладную часть пока я не устроюсь на новую работу?правда ли это?По графику я должна была сегодня выйти на работу,а вчера уволиться,но я не уволилась,т.к. не было с собой паспорта,договорились что приеду завтра увольняться. Мне пригрозили,что если я буду что то требовать,то мне сделают запись о том,что я прогуливала работу.
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Уволить за прогул вот так просто Вас не могут и сделать такую запись. Выплачивать Вам пока Вы не устроитесь никто не обязан. Только то, что заработали за это время исходя из заработной платы, прописанной в договоре.
