Расчет отпускных после декрета
Просмотров: 1Добрый день!
У меня вопрос по начислению опускных. 24 марта 2014г вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком. С августа 2013 года мой доход=0, т.к. ребенку исполнилось 1,5 года. В конце августа 2014 года планирую отпуск на 14 дней (полный отпуск-28 дней). Мой оклад составляет 51000р. Бухгалтер по заработной плате считает, что я должна получить отпускные, исходя из среднего заработка за период 12 мес, что примерно составит 20000р в месяц.Т.е. отпускных будет около 10 000р. Правильно ли это? Какую ориентировочно сумму мне должны выплатить при уходе в отпуск?
Вопрос относится к городу Светлогорск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Расскажите бухгалтеру о Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", а именно о п.5, в котором указывается, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по беременности и родам (пп. "д"), работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (пп."е"). Как раз к пп."е" и относится время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с п. 5 Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах п.10 Постановления).
За 14 календарных дней отпуска размер отпускных должен составить в Вашем случае около 25 000 руб. "грязными".
