Законно ли увольнение работника находящегося на больничном?
Просмотров: 1Добрый день! Скажите пожалуйста, если работника в его выходной день избили и он попал в больницу....имеет ли право работодатель у волить его задним числом....мотивируя тем что он является соучастником драки?
Вопрос относится к городу Краснодар
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! Если это увольнение мотивировано однократным грубым нарушением, то не имеет значения, находится работник на больничном или нет.
Однако, это грубое нарушение должно быть подтверждено либо заключением инспекции труда, либо согласием работника.
