Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Каждый работник, отработавший на предприятии более 6 месяцев, согласно ст. 121 и 114 ТК РФ.

Уточнение от 23 апреля 2014 - 08:56
Из этого следует, что да, и отказ в отпуске не законен. Всего доброго!

Доброе утро, Алексей! Нет, действия со стороны работодателя не только не закономерны, но и преступны.

Вам положен ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК, задержка его более, чем на два года (даже по согласованию с Вами) незаконна.

Рекомендация эксперта
Вам следует обратиться в ГИТ, или в суд, для того, чтобы наказать недобросовестного работодателя.

Успехов Вам!