Как должна оплачиваться работа в выходной день?
Просмотров: 1Здравствуйте! Работаю в графике по 11 часов (в день, в ночь, отсыпной и выходной), оплачивается ли двойной оплатой выходной день, если срывают с выходного, для отработки нормы часов (к примеру февраль короткий месяц, по обычному графику получается недоработка)? Спасибо!
Вопрос относится к городу Волгоград
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размер.