Получу ли я неотгуленный отпуск после увольнении?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. У вас есть з месяца на то, чтобы подать в суд о взыскании заработной платы.

Ст.84.1 ТК РФ и не только она говорит что все расчеты долждны быть произведены с работником в день его увольнения,т.к. после этого все отношения между физ.лицом и организацией прекращаются. вы можете обратиться в суд за получением этих выплат и начисления на них процентов за задержку расчета.

так что пригрозите им судом и отправляйтесь. гос.пошлиной такие иски не облагаются.но не тяните, срок для подачи иска-3 месяца с момента вашего увольнения

Рекомендация эксперта
пригрозите еще раз(лучше письменно и любой пометкой о том что он это требование принял) а затем отправляйтесь в суд за компенсацией, процентами по 395 ст. ГК РФ и возмещением морального вреда