Можно ли уволить человека за совместительство?
Просмотров: 2можно ли уволить работника с основной работы, за то что тот не уведомил работодателя с основного рабочего места об устройстве на работу в качестве внешнего совместителя у другого паботодателя?
Вопрос относится к городу г.Грозный
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нельзя согласно ТКРФ Статья 60.1. Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
, только на общих основаниях
Нет в ТК РФ такого основания увольнения совместителя.
