Рейтинг@Mail.ru

Положена ли отработка, при увольнении после отпуска?

Просмотров: 2
mart
Вопрос задан18 февраля 2014 в 10:16

Подскажите, пожалуйста, работник написал заявление об отпуске с последующим увольнением, нужно ли ему отрабатывать 2 недели?

Вопрос относится к городу Печора

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано18 февраля 2019 в 10:30
Опубликовано18 февраля 2019 в 10:30

Нет, не нужно. Последним днем увольнения считается последний день отпуска. Ст.127 ТК РФ.

nadezhda1972
Опубликовано18 февраля 2019 в 11:50
Опубликовано18 февраля 2019 в 11:50

Если ваше заявление датировано не позднее 2 недель до окончания отпуска, тогда не нужно. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ сотрудник при увольнении по собственному желанию обязан «…предупредить работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели».

Днем увольнения будет считаться последний день отпуска.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте