Рейтинг@Mail.ru

Отрабатывание двух недель при увольнении по веской причине

Просмотров: 1
Blinksaid
Вопрос задан12 февраля 2012 в 16:16

Хочу уволиться с места работы, но надо ли будет мне отрабатывать 2 недели,если у меня ребенок-инвалид,и за ним требуется уход.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Kompetent
Опубликовано13 февраля 2019 в 17:30
Опубликовано13 февраля 2019 в 17:30

В случае если Вы увольняетесь по собственному желанию (т.е. по инициативе работника, то срок предупреждения об увольнении предусмотрен (14 дней), но если основание увольнения иное, к примеру, по соглашению сторон, срок предупреждения не установлен, дата увольнения оговаривается сразу с работодателем.

Кроме того, при увольнении по собственному желанию Вы также можете договорится с Работодателем об увольнении без соблюдения срока предупреждения (т.е. по согласию с Работодателем).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте