что делать, если с 2-х годовалым ребенком некому остаться 3 часа
Просмотров: 1я отец 2-х годовалого ребенка,ребенок пощел в дет.сад а супруга вышла на работу после декрета,супруга уходит на работу в 6часов утра,а я работаю 2 через 2,но когда у меня ночная смена я при хожу домой в 9 часов утра с работы.,т.е.есть промежуток времени 3 часа(это когда супруга уходит с утра на работу,а я прихожу домой в 9 часов утра с работы)что же делать,ребенок получается остается дома один в этот промежуток времени.Так можно ли мне (отцу)при такой ситуации выходить на работу в ночное время суток?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы можете попробовать воспользоваться своим правом на установление неполного рабочего времени. Им воспользоваться можете либо вы, либо ваша супруга.
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
