Ошибка при составлении рабочего графика
Просмотров: 1Здравствуйте! При составлении рабочего графика начальник допустил ошибку, в результате в выходной день я должна была быть на работе. Невыход засчитали как прогул, взяли объяснительную. Об изменениях в графике меня никто не уведомил. Правомерно ли наказание и как поступить в такой ситуации? Спасиббо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
наказание неправомерно .если вы не были ознакомлены с новым графиком под роспись .вам необходимо обратиться в комиссию по трудовым спорам для уригулирования трудового спора между вами и работодателем