Последствия прогулов
Просмотров: 2у меня прогулы 2 месяца. я хочу уволиться, могу я это сделать? отрабатывать 2 недели не хочу! что делать? на прогулы ничего нету документов? и что, тогда меня нигде не возьмут потом? если я другую трудовую заведу?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы не переживайте, Вас наверняка уже давно уволили по статье. За эти самые прогулы. Кто будет ждать работника 2 месяца. Если Вам все это время ставили рабочие дни, то должны были бы начислять и зарплату, и страховые взносы за Вас платить, и Вашу работу еще кто-то должен был бы делать. Вряд ли такая благотворительность нужна Вашему работодателю, тем более, в отношении такого ценного работника.
Прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 4 часов (без уважительных причин), а Вас не было 2 месяца.
Сходите в отдел кадров, заберите трудовую книжку, думаю, она давно Вас ждет. Но с записью об увольнении за прогул найти другую работу найти будет проблематично. Заводите новую книжку.
почему не возьмут? все будет зависеть от собеседования и от того насколько вы хороший специалист в своей области
