статьи законов РФ, защищающие многодетных
Просмотров: 1у меня трое несовершеннолетних детей(3,4 и8 лет), работал докером-механизатором с графиком 2/2 день с 9до21, сейчас перевели 2/2 день-ночь. с ночными сменами не успеваю к 8-ми часам привести детей в детсад. жена второй месяц, как устроилась на работу, выходит из дома в 7 утра. перейти назад в удобный график возможность есть, но работодатель на уступки идти оказывается. есть ли закон, который может мне помочь?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Каким образом Вас перевели на другой график? Ведь изменение условий трудового договора возможно только с согласия работника, либо в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены.
