Прибавка к отпуску. Компьютерщики
Просмотров: 2Добрый день. Я работаю начальником вычислительного центра в техникуме. Скажите пож, имею ли я право на дополнительные дни к отпуску? (У меня стандартный отпуск 28 дней). Стаж работы в этой должности - 6 лет.
Предыдущий товарищ, который работал на моем месте, уходил как все преподаватели на 54. Для меня же правила поменялись. Мотивация - тогда было неправильно.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.html
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Рекомендация эксперта
к сожалению если иное не прописано в трудовом договоре ,то вы не имеете право на дополнительный оплачиваемый отпуск
Доброго дня, Татьяна!
К сожалению, каких-либо льгот для занимаемой Вами должности законодательство в настоящее время не предусматривает.
Ежегодные дополн ительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Рекомендация эксперта
Вполне возможно, что работодатель допустил такую ошибку, предоставив дополнительный отпуск Вашему предшественнику. А может у Вашего работника были педагогические часы в данном техникуме.
Рекомендую Вам ознакомиться с внутренними нормативными актами техникума, возможно Вам положен отпуск за ненормированный рабочий день.
