Рейтинг@Mail.ru

Что делать, если без причины урезают рабочие часы и смены?

Просмотров: 1
Igor66
Вопрос задан28 февраля 2013 в 15:52

Я,работаю 1/3 начальник без причины составляет график работы на меня работать только в утреную смену, на 4 дневку в итоге я терею нехватку часов и ночных смен,что мне делать?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано28 февраля 2019 в 18:23
Опубликовано28 февраля 2019 в 18:23

Здравствуйте! Посмотрите внимательно свой трудовой договор, прописаны ли в нем часы работы? Если трудовым договором установлен иной режим работы, ежели Вам устанавливает начальник, то действия начальника можно считать неправомерными. Если же в трудовом договоре указано, что Вы работаете по ежемесячно составляемому графику, то нехватка часов до нормы за месяц Вас не должна волновать, если Вам установлен оклад, т.к. не по Вашей вине Вы их не отрабатываете, а по вине работодателя, который таким образом составляет график, при этом оклад Вам обязаны выплачивать в полном объеме.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте