Рейтинг@Mail.ru

Как доказать наличие вредных условий труда и добиться оплаты

Просмотров: 1
Slesr
Вопрос задан30 декабря 2012 в 09:29

В 2008 году платили за вредность,соответственно прибавлялось к отпуску 7 дней,вот уже 4 год не платят за вредность и отменили дополнительные 7 дней. В ответ от начальника ремонтного локомотивного депо,цитирую,а вы докажите мне что у вас есть вредность. Подскажите пожалуйста что нам делать. Заранее спасибо. Работаем мы слесарями по ремонту подвижного состава в ОАО РЖД г. Орск.. Аттестация рабочих мест проводилась 2года назад,по ее итогам вредности не оказалось,хотя до этого 20 с лишнем лет она была. При проведении аттестации работники аттестационной комиссии замеряли приборами,прибор показывал вредность,но в отчет они писали что вредности нет,на наш вопрос почему вы так пишете они ответили,цитирую; Если мы напишем, что вредность есть (она на самом деле есть) то нас просто уволят.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано30 декабря 2018 в 15:50
Опубликовано30 декабря 2018 в 15:50

Обратитесь в прокуратуру для проверки факта искажения информации в картах аттестации рабочих мест аттестующей организацией.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте