Рейтинг@Mail.ru

Почему не принимают на работу водителем по белорусским национальным правам?

Просмотров: 1
Андрей
Вопрос задан21 июля 2017 в 10:54

СОВЕТ МИНИСТРОВ

СОЮЗНОГО ГОСУДАРСТВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 июня 2017 г. № 29

г. Санкт-Петербург

О признании национальных водительских удостоверений

на территории Союзного государства

В целях обеспечения гражданам Республики Беларусь и Российской Федерации равных прав на трудоустройство, руководствуясь решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4

«О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий», Совет Министров Союзного государства постановляет:

1. Установить, что национальные водительские удостоверения, выданные компетентными органами государств – участников Договора о создании Союзного государства, признаются без их дополнительной легализации при осуществлении гражданами государств – участников Договора о создании Союзного государства предпринимательской и трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Председатель

Совета Министров Союзного государства

Д.Медведев

ДОБРЫЙ ДЕНЬ.Почему показав это постановление не принимают на работу по белорусским национальным правам?

Вопрос относится к городу МОСКВА

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано21 июля 2018 в 10:59
Опубликовано21 июля 2018 в 10:59

Здравствуйте!

Согласно ст.64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Напишите в 2-х экз. заявление с просьбой сообщить, на каком основании Вам отказано в трудоустройстве, зарегистрируйте. Себе возьмите 2-й экз. с входящим номером, датой и подписью лица, отвечающего за входящую корреспонденцию.

Отказ обжалуйте в суде.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте