Получение документов от работодателя
Просмотров: 1В период с мая 2014 по октябрь 2017 года работал в ООО на основании трудового договора. Сейчас предложили работу в гос. организации, но попросили предоставить характеристику с предыдущего места работы. Я обратился к бывшему работодателю - сначала устно, а потом отправил заказное письмо с уведомлением с заявлением о выдаче характеристики (ст. 62 ТК). Письмо вернулось назад за истечением срока хранения. Подскажите, могу ли я через суд затребовать с бывшего работодателя характеристику?? И обязательно ли он должен получить мое заявление (мне подсказали что в данном случае можно попробовать использовать ст. 165.1 ГК РФ) ???Или все таки получение необходимо??
Вопрос относится к городу Ставрополь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
ст. 165 ГК не подходит тут, у Вас же не гражданско-правовая сделка а трудовые отношения, это другая отрасль права. В офисе секретарю не пытались передать под роспись?
