Увольнение на пенсию с полиции
Просмотров: 2Здравствуйте! Мной был написан рапорт на отпуск. Во время отпуска я написал рапорт на увольнение по выслуге лет на пенсию. Когда я писал свой рапорт и предоставил его в отдел кадров начальник ГУВД был один человек, но по истечении более месяца мне кадровик пояснил что уволить меня не могут так как сменился начальник ГУВД и мне необходимо написать новый рапот на увольнение на имя нового начальника ГУВД, тем самым мое увольнение откладывается до лучших времен. Хотя рапорт на увольнение на пенсию я писал заранее 5 июня и уволить просил меня 21 июля сразу после отпуска. Подскажите пожалуста законно ли то, что говорит отдел кадров? Что делать в такой ситуации?
Вопрос относится к городу Ростов-на-дону
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Новый рапорт писать Вы не обязаны. Как и обязать Вас работать - работодатель права не имеет.
Здравствуйте.
В первую очередь, на Вас распространяются положения Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.06.2017).
В соответствии со ст. 84 указанного закона, Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
При этом расторжение контракта по выслуге лет в связи с выходом на пенсию отнесено к указанному выше пункту (уведомление за один месяц).
В соответствии с пунктом 3 указанного закона, По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.
Пунктом 7 статьи 89 Закона предусмотрено: Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.
Вместе с тем, Статьей 89 Закона предусмотрен также особый порядок увольнения со службы в органах внутренних дел и исключения из реестра сотрудников органов внутренних дел.
Поэтому, поскольку все сроки предупреждения уже прошли, а действия по соблюдению указанного порядка проведены не были, то, конечно, была допущена халатность либо со стороны бывшего руководства, либо кадровика.
Как поступать в этом случае, можете решить только Вы.
