Рейтинг@Mail.ru

За какой период сохраняются компенсации и льготы ,если работник перевелся к другому работодателю по статье77 пункт5 часть1?

Просмотров: 2
Зариф
Вопрос задан14 мая 2017 в 21:39

за какой период сохраняются компенсации и льготы ,если работник перевелся к другому работодателю по статье77 пункт5 часть1?

Вопрос относится к городу Узловая Тульская обл.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано14 мая 2019 в 21:49
Опубликовано14 мая 2019 в 21:49

Здравствуйте!

О каких льготах Вы спрашиваете?

Перевод к другому работодателю осуществляется через увольнение и прием в новую организацию и, например, право на отпуск нужно зарабатывать сначала.

Ирина Шлячкова
Опубликовано17 мая 2019 в 10:05
Опубликовано17 мая 2019 в 10:05

Здравствуйте!

При переводе в другую организацию (к другому работодателю) с Вами расторгается прежний трудовой договор, а соответственно и первый работодатель при расторжении такого трудового договора обязан полностью произвести с Вами расчет.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте