Какой положен отпуск?
Просмотров: 2Здравствуйте,хочу взять отпуск по ст.260 отпуск на 28дней т. к в декрет ухожу в начале мая2017 ,работаю в организации с 24.10.2016 в отдел кадров говорят что положено только 21 день и на больше отказаться предоставить.могу ли я взять отпуск на 28дней ? подскажите пожалуйста
Вопрос относится к городу Омск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вам обязаны предоставить ПОЛНЫЙ отпуск.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Здравствуйте!
А ранее за тот год, за который вы просите отпуск перед отпуском по БИР, Вы частично не использовали дни отпуска. ТО есть, как вариант, в течении года Вы уже обращались к работодателю с заявлением о предоставлении 7 к.д. отпуска. Поэтому работодатель и утверждает, что положено Вам 21 к.д.
