Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как регламентируется перерыв на обед для учителей в школе?

Просмотров: 2
Лисма
Вопрос задан9 марта 2017 в 19:35

Работаю в школе, каждый день уроки с 8-30 до 14-30, а иногда и поднее. Как регламентируется перерыв на обед для учителей в школе, если учитель работает на 2 ставки и его рабочий день длится по 6-7 часов. Имеет ли право директор запрещать учителям обедать на перемене ( 15 минут) вместе с детьми?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано10 марта 2019 в 09:17
Опубликовано10 марта 2019 в 09:17

Здравствуйте!

Раньше действовал Приказ Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений», в котором было прямо прописано, что для педагогических работников, выполняющих свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня, перерыв для приема пищи не устанавливается.Работникам образовательного учреждения обеспечивается возможность приема пищи одновременно вместе с обучающимися, воспитанниками или отдельно в специально отведенном для этой цели помещении.

Теперь можно обратиться только к ТК РФ

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108]

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.



Рекомендация эксперта
Обращайтесь с письменным требованием к работодателю об установлении Вам перерывов для приема пищи и отдыха. Это его прямая обязанность.

Ирина Шлячкова
Опубликовано11 марта 2019 в 19:39
Опубликовано11 марта 2019 в 19:39

Любому работнику полагается время на обеденный перерыв, и данное должно быть закреплено в трудовом договоре.

Статья 57 ТК РФ - Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: «режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);...

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте