Как отстоять свое право на выбор банка?
Просмотров: 1Здравствуйте! Интересует вопрос, работодатель навязывает стать зарплатным держателем карты , одного по моему мнению не надежного банка, хотя в коллективном договоре четко прописанно,что я в праве выбирать банк по своему усмотрению. Прежний банк ,куда переводилась зар.плата меня полностью устраивает. Работодатель угрожает увольнением если не перейти на банк который его устраивает в данный момент. Как законно отстоять свое право?! Какими статьями руководствоваться при разговоре с начальством?!
Вопрос относится к городу Миасс, Челябинская область.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ сотрудник может самостоятельно выбрать банковскую организацию и счет, куда работодатель должен перечислять его зарплату, если иное не предусмотрено коллективным или трудовым договором, который вы подписывали при приёме на работу.
Однако здесь есть один нюанс – если вы сами выбираете банк и оформляете зарплатную карту, то за ее обслуживание вам придется платить из своего кармана. В этом случае работодатель не обязан компенсировать ваши расходы.
