Законны ли действия руководства
Просмотров: 2Здравствуйте,я работаю уборщицей в сельской школе.С приходом весны ,руководство заставляет нас помимо уборки помещений ,белить здание школы снаружи и внутри,красить забор,в общем заниматься ремонтом.Нам за это не доплачивают.Можем ли мы отказаться от этих дополнительных работ и не уволят ли нас после этого?
Вопрос относится к городу Сальск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Вы обязаны выполнять то, что прописано в Ваших обязанностях - в трудовом договоре, в инструкции и проч. Остальные обязанности - только с письменного согласия. Это не основание для увольнения.
Здравствуйте!
В первую очередь ознакомьтесь с обязанностями, прописанными в трудовом договоре или другом акте организации, в котором прописаны Ваши обязанности. Все что иначе выполнять Вы не обязаны, как и работодатель не вправе требовать от Вас.
Если обязанности выходят за рамки возложенных на Вас, то Ваше право отказаться, а увольнение будет незаконным.
