Рейтинг@Mail.ru

Возможно ли прекращение доследственной проверки по ст. 312 УК РФ?

Просмотров: 3
ДИма
Вопрос задан25 февраля 2016 в 10:32

Здравствуйте! Возможно ли прекращение доследственной проверки в связи примирение сторон по ч.1 ст. 312 УК РФ?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

advokat
Опубликовано25 февраля 2019 в 14:07
Опубликовано25 февраля 2019 в 14:07

Да, это возможно при правильном подходе . С уважением

Ирина Шлячкова
Опубликовано25 февраля 2019 в 15:29
Опубликовано25 февраля 2019 в 15:29

Здравствуйте!

Да, возможно.

Согласно ст. 25 УПК РФ, Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

Преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 312 УК РФ, относится к категории преступлений небольшой тяжести.

Потерпевшему необходимо написать на имя следователя ходатайство о прекращении уголовного дела, в связи с примирением сторон.

Ekaterina
Опубликовано25 февраля 2019 в 15:32
Опубликовано25 февраля 2019 в 15:32

Здравствуйте. Обязательное условие - если лицо привлекается к уголовной ответственности впервые.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте