Рейтинг@Mail.ru

Высококвалифицированный специалист

Просмотров: 2
Адам
Вопрос задан24 февраля 2016 в 09:06

Здравствуйте,

Работаю как высококвалифицированный специалист. В мае 2016 года заканчивается мой контракт и буду уезжать из России. В связи с этим нужно мне будет доплачивать налоги до ставки 30% . Доходы поучаю толка от работодателя с которым у меня заключённый контракт.

Адам

Вопрос относится к городу Санкт Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано24 февраля 2019 в 09:41
Опубликовано24 февраля 2019 в 09:41

Здравствуйте!

Если Ваши доходы только от трудовой деятельности, то они облагаются по ставке 13% и доплачивать ничего не нужно.

Статья 224.НК РФ Налоговые ставки

3. Налоговая ставка устанавливается в размере 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации, за исключением доходов, получаемых:

...от осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов;

Ирина Шлячкова
Опубликовано24 февраля 2019 в 09:50
Опубликовано24 февраля 2019 в 09:50

Здравствуйте!

Интересная для Вас статья: http://www.consultant-so.ru/news/show/type/company_news/year/2012/month/03/alias/priem_na_rabotu_vysokokvalifitsirovannogo_inostrannogo_spetsialista

О ставке НДФЛ, применяемой к выплате в пользу высококвалифицированного иностранного специалиста, произведенной после истечения срока действия трудового договора, но за его работу в рамках этого договора

Спорным является вопрос о ставке НДФЛ, применяемой к выплате в пользу высококвалифицированного иностранного специалиста, произведенной после истечения срока действия трудового договора, но за его работу в рамках этого договора.

Как было указано выше, согласно п. 3 ст. 224 НК РФ налоговая ставка устанавливается в размере 30% в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами РФ, за исключением доходов, получаемых от осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13%.

Из анализа данной нормы следует, что доходы от осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста облагаются НДФЛ по ставке в размере 13%. При этом законодатель не устанавливает такого обязательного условия для применения к доходам налоговой ставки в указанном размере, как наличие действующего трудового договора с высококвалифицированным специалистом. Главное – чтобы облагаемый доход был получен от трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста.

Учитывая вышеизложенное, полагаем, что организация правомерно применила ставку НДФЛ 13% к выплатам в пользу иностранных граждан за их работу по трудовым договорам в качестве высококвалифицированных специалистов. При этом не имеет значения, что на момент выплаты сроки этих трудовых договоров уже истекли. Главное то, что этот доход получен ими от осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста, т.е. доходы выплачены за период, когда все условия для применения ставки НДФЛ в размере 13% соблюдались.

Вместе с тем, по мнению Минфина, выплаты в пользу иностранных граждан (нерезидентов), произведенные уже после истечения срока действия трудового договора, подлежат налогообложению по ставке НДФЛ 30%, т.к. для признания лица высококвалифицированным специалистом необходимо наличие заключенного с ним трудового договора с указанием в нем размера вознаграждения в размере не менее 2 млн руб. в год (Письма Минфина РФ от 18.08.2011 N 03-04-06/8-189, от 05.07.2011 N 03-04-06/8-162-Приложение).

Таким образом, если организация применит ставку НДФЛ 13% к рассматриваемым доходам, налоговые органы, вероятнее всего, будут против этого возражать. В этом случае свою позицию организации придется отстаивать в суде. Поскольку судебная практика по подобным спорам отсутствует, затруднительно спрогнозировать, какое решение примет в этом случае суд.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте