Пособия по уходу за ребенком

Я в декрете. Работала по краткосрочным договорам, т.е. кажды полгода его перезаключали, когда забеременнила последний договор продлили до момента окончания моего больничного по беременности. На данный момент со мной расторгнут договор и я не числюсь в организацие. Если бы я еще числилась, то работодатель платил мне 40% от зп, но так как я не числюсь у работодателя, то подумала, что мне их удут выплачиать в соцзащите с предастовлением справки о средней зп за два года, когда я пришла в соцзащиту мне сказали, что они платят это в том случае, если организация ликвидирована. но если моя организация осуществляла отчисления в фонд социального страхования, из которого как я понимаю я бы и получала деньги через работодателя, почему я не могу получать деньги от туда не через работодателя, а на прямую или как то по другому? Потому, что размеры государственных пособий ежемесечных и как матери одиночке меньше в совокупности (как мне сказали в соц защите мамам одиночкам платяться1600, ежемесячное пособие 2718, и на питание 834 рубля, и это все на что я могу претендовать), чем если я правильно расчитала, 40% от зп. В случае если нельзя не откуда получать и что то с этим, то если я буду получать меньше прожиточного минимума на ребенка, могу я еще что то получать или претендовать на что то?

Вопрос относится к городу Санкт - Петербург