Рейтинг@Mail.ru

Увольнение по сокращению штата работников

Просмотров: 1
Cветлана
Вопрос задан22 декабря 2015 в 04:34

У нас маленькая организация 10 человек и нет выборного органа первичной профсоюзной организации. Как быть при сокращении сотрудника - нужно ли мотивированное мнение выборного

профсоюзного органа в письменной форме?

Вопрос относится к городу Благовещенск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано22 декабря 2018 в 22:39
Опубликовано22 декабря 2018 в 22:39

Здравствуйте!

Решение выборного профоргана не обязательно. Оформляйте самостоятельно все документы, подтверждающие правомерность проведения сокращение штата (внесение изменений в штатку, приказы, уведомление и т.д.), ну и проводите саму процедуру.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте