Что делать при увольнении после болезни?
Просмотров: 2Добрый день. Получил трявму в результета чего не смог какое то время работать. На работу сообщил. Сказали что буду пока числиться в отпуске за своё счёт. Работаю не официально так что и больничного листа нет. Только выписка врача и записи в мед карте. Через пару дней должен был уже выйти на работу и вдруг узнаю что меня уволили...сократили если точнее. После болезни оставили без работы.
Как быть? Есть ли какие то компенчации и вообще на сколько такие действия законны со стороны работодателя (даже без офф трудоустройства)?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Раз Вас не оформляли на работу, Вас нельзя и уволить, и тем более сократить, поэтому никаких компенсаций Вы не получите.
Раз Вас не оформляли на работу, Вас нельзя и уволить, и тем более сократить, поэтому никаких компенсаций Вы не получите.
