Рейтинг@Mail.ru

Должен ли отпустить работодатель на написание диплома с сохранением з/п?

Просмотров: 1
ольга
Вопрос задан29 октября 2015 в 07:39

Добрый день!я работаю по трудовому договору в банке,в связи с этим у меня вопрос:должен ли меня отпустить работодатель на написание диплома с сохранением заработка? Я получаю высшее образование по программе специалиста. Спасибо за ответ.

Вопрос относится к городу челябинск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано29 октября 2018 в 07:41
Опубликовано29 октября 2018 в 07:41

Добрый день, Ольга! Да, работодатель обязан отпустить вас на время прохождения учебы и учебной практики, с сохранением среднего заработка.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте