Можно ли признать запись в ТК недействительной при аннулировании договора?
Просмотров: 1Запись в трудовую книжку признать недействительной при аннулировании трудового договора
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мы приняли на работу фармацевта сделали приказ и внесли запись в трудовую книжку о приёме. как оказалось позже у неё истёк срок действия сертификата . Можно ли запись в трудовой книжке о приёме считать недействительной.
Вопрос относится к городу Красноярский край, г. Дудинка
Уточнение от 8 октября 2015 - 08:43
А если работник ещё не приступал к работе, договор может быть аннулированным?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, Екатерина! Такую запись нельзя считать недействительной, так как работник был принят на работу. Вы можете лишь уволить такого сотрудника, как не соответствующего занимающей должности.
