Находилась в административном отпуске не зная этого, как быть?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Если вы работали в этот период, то должны были получать зарплату(?). Но в любом случае обо всех изменениях, в частности, о предоставлении такого отпуска работодатель должен информировать работников, согласовывать с работником, издавать соответствующие приказы, знакомить с ними под роспись.

нет. вы находились на рабочем месте и не расписывались.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем

Рекомендация эксперта
Обращайтесь в Трудовую инспекцию или в суд, если вам не оплатят за эти месяцы!