Сроки выплаты среднего заработка за пятый месяц при увольнении
Просмотров: 2Сроки выплаты среднего заработка за пятый месяц при увольнении с госслужбы
Уволена по сокращению штата при реорганизации, как госслужащий с 31.12.2014. Подала документы со справкой от центра занятости на выплату мне ежемесячной средней заработной платы за пятый месяц на период трудоустройства 02.06.2015 (район Крайнего Севера). До сегодняшнего дня выплата мне не перечислена. В какие сроки обязаны сделать перечисление?
Вопрос относится к городу Нарьян-Мар
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Трудовое законодательство не регламентирует срок выплаты среднего заработка при сокращении, но по аналогии с нормами ст.140 ТК полагаю, что работодатель должен произвести указанные выплаты не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником заявления о выплате со всеми необходимыми документами.
Здравствуйте!
В настоящее время в силу ст. 423 ТК РФ в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, продолжает действовать Положение о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР от 02.03.1988 N 113/6-64.
Пунктом 12 Положения предусмотрено, что выплата работнику сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлению паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки органа по трудоустройству.
Учитывая, что иного порядка выплаты среднего заработка законодательством не предусмотрено, то именно в эти сроки подлежит выплате указанный заработок за последующие месяцы.
