Рейтинг@Mail.ru

Законен ли отказ в отпуске после после рождения?

Просмотров: 2
Константин
Вопрос задан28 июня 2015 в 14:53

родился сын 11марта 2015г. хочу в июле взять очередной отпуск. отказ. правомерно ли это? если нет, то как аргументировать?

Вопрос относится к городу Башкортостан

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано28 июня 2018 в 15:46
Опубликовано28 июня 2018 в 15:46

Здравствуйте!

Вы имели безусловное право на отпуск в период нахождения жены в отпуске по беременности и родам (ст.123 ТК), а теперь уже, когда Ваша супруга находится в отпуске по уходу за ребенком, Вы можете пойти в отпуск только в соответствии с графиком отпусков.

Ирина Шлячкова
Опубликовано28 июня 2018 в 21:42
Опубликовано28 июня 2018 в 21:42

Здравствуйте!

Отказ работодателя правомерен.Отпуск предоставляется в соответствии с утвержденным графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте