Как узнать о своих административных правонарушениях?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Отказ в приеме на работу по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами данного работника, является необоснованным.

Наличие административных правонарушений не может являться основанием для отказа в приеме на работу.

В соответствии со ст.64 ТК Вы вправе требовать письменно сообщить причину отказа в приеме на работу в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Нарушение работодателем законодательства о труде является основанием для привлечения его к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.